Работы на высоте - Стандарт-Сервис

Перейти к контенту

Главное меню:

Работы на высоте

Вопрос-ответ
Наряд-допуск оформляется согласно приказу Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте".

23. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ.
Может ли оформляться один наряд-допуск для работ на высоте одновременно с другими видами работ требующими оформления наряда-допуска?

Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего.
Можно ли внести изменения в форму удостоверения о допуске к работе на высоте, т.к. она носит рекомендательный характер?

Да, при сохранении основных рекомендаций ПОТ к форме удостоверения при работе на высоте Вы вправе разработать и утвердить свою форму удостоверения о допуске к работе на высоте работников 1-3 групп по безопасности работ на высоте.
Есть ли необходимость в инструкции при выполнении работ на высоте?

Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80, регламентируются порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию.
    

Рекомендации предусматривают разработку инструкций по охране труда для работника исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Соответственно, можно разработать инструкции по охране труда как для профессии или должности, так и для отдельных видов работ (в том числе и при выполнении работ на высоте).
Является ли падение работника с высоты менее 1,8 метра падением с высоты?

В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на работы на высоте с применением средств подмащивания (леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и т.д.) и на работы без применения средств подмащивания.

К работам на высоте относятся и работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Падение работника с высоты менее 1,8 метра при выполнении работ с применением средств подмащивания будет квалифицироваться как падение работника с высоты, хотя обязательного специального обучения работам на высоте в этом случае не требуется.

Работа со случайных подставок (ящиков, бочек) не допускается.

Все права защищены © 2007-20016
Назад к содержимому | Назад к главному меню